工作电脑上的笔试 自考是电脑考还是笔试

一、线上笔试可以作弊吗

1、千万不要误认为线上考试，就等于无人监考，可以为所欲为地作弊。为了有效防止考生作弊，线上考试通常会同时结合N+1种方法，分别从考试的前、中、后期来开展“反作弊”工作。

2、考前对试卷进行乱序（序号）、乱项（选项）、甚至是随机抽题组卷处理；

3、考试中，不仅会有监控系统三百六十度无死角的监控、拍摄考生，同时还会对考生的设备桌面进行监控、录像，切屏、复制这贴等操作更是无法操作（全部失效）；线上考试系统的AI防作弊也会自主对考试疑似作弊的行为进行抓拍并保存；

4、考试后，所有的监控、录像资料都可供监考老师时候查阅、随时调档。

5、线下考试作弊，老师当场没发现，过去也就过去了；线上考试作弊，老师即便当场没发现，也有回看的机会。所以，线上考试，还是保持诚信吧。

二、企业线上笔试需要用电脑吗

1、企业线上笔试是需要使用电脑参加的，因目前大部分的企业在用线上笔试系统组织笔试时，为确保笔试的公平公正和笔试成绩的真实性，在笔试期间都会启用三路音或者是双机位的形式进行视频监考，这种形式是通过电脑、手机等两种电子设备分三个屏来拍摄监控应聘者的笔试情况，应聘者也只能通过电脑才能进入笔试答题。

2、第一屏，应聘者需用电脑进入考试，按照提示启用电脑摄像头和麦克风，摄像头要拍摄到考生面部、肩膀、手臂等上半身，考试过程中考生不可随意移动摄像头和离开监控范围；拍摄画面会实时传送到招聘方笔试系统的后台。

3、第二屏，应聘者要用电脑答题，同时实时共享答题界面给笔试系统，招聘方在笔试系统后台能够查看到考生答题界面的一切操作行为。

4、第三屏，应聘者同样要使用电脑答题，并按照提示步骤进行手机扫码，启用手机摄像头和麦克风接入系统监控后台；接入成功后放置在侧后方位45度角的位置上，拍摄电脑、桌面、应聘者和笔试考场的整体周边环境。

5、当然部分企业也有可能没有启用视频监考的方式，但考虑到手机和电脑操作上的便捷性，也会对笔试的设备进行限制，限制只能使用电脑参加线上笔试，这种情况一般发布线上笔试的企业会有通知让提前准备好电脑，方便参加笔试。

6、若是没有设备限制或者是视频监考，那么是用手机参加，还是用电脑参加这个就要取决于您自身的一个使用习惯。但是手机屏幕偏小，有时候容易手误出现退出笔试界面的情况，而线上笔试呢会有防切屏的措施，招聘方会设定允许切屏的次数和时间，应聘者切屏超过设定时间算一次切屏，达到设定次数系统就会自动交卷了，而没有作答完毕就交卷，会直接影响到最终的笔试结果。

7、综上所述，最好还是使用电脑参加线上笔试会比较好，避免在笔试期间出现操作失误、误点退出考试等情况，影响到笔试成绩。

三、电脑考试都考些什么

1、计算机一级考试内容基本是统一的，但都是些基础知识。

2、笔试的就是课本上的一些基本知识，有选择、填空

3、上机操作的有：汉字录入能力测试；

4、Windows操作系统的基本操作和应用；

5、Word操作文档的创建,打开和基本编辑操作,文本的查找与替换,多窗口和多文档的编辑。文档的保存、保护、复制、删除、插入和打印。字体格式、段落格式和页面格式等文档编排的基本操作，页面设置和打印预览。 Word的图形功能，图形编辑器及其使用；

6、Excel电子表格的操作工作簿和工作表的基本概念，工作表的创建、数据输入、编辑和排版。工作表的插入、复制、移动、更名、保存和保护等基本操作。单元格的绝对地址和相对地址的概念，工作表中公式的输入与常用函数的使用。数据清单的概念，记录单的使用，记录的排序、筛选、查找和分类汇总。图表的创建和格式设置；

7、PowerPoint操作演示文稿的创建、打开和保存。演示文稿视图的使用，幻灯片的制作、文字编排、图片和图表插入及尝顶佰雇脂概拌谁饱京模板的选用。幻灯片的手稿和删除，演示顺序的，多媒体对象的插入，演示文稿的打包和改变，幻灯片格式的设置，幻灯片放映效果的设置打印。

8、； Internet的拨号连接、浏览器（IE）的简单使用和电子邮件（E_mail）收发；

四、招聘线上笔试是如何笔试的

进行线上的招聘笔试，可以分为笔试组织人以及参考的应聘者这两个部分来进行探讨。

首先，对于笔试的组织人来说，第一步就是需要找到一个功能方面完全符合自己需求的组织考试的平台，比如组卷、监考、阅卷、统计方面，是否可以高效率的完成线上招聘笔试。

1、可以快速创建招聘考试，且操作流程简单：

填写考试基本信息，设置考生授权参加的方式（免登录、口令、免登录+口令、安排考试），招聘考试一般都采用免登录的方式，自定义信息字段，让应聘者在参考的时候进行填写即可，又能收集应聘者资料信息，又可以减轻录入信息的工作量。

根据业务需求选择好试卷类型，有固定试卷、随机试卷、抽题试卷三种试卷类型，然后去添加试题，进行组卷。

设置模拟考试场景的配置项，如考试时间、及格分、参考次数、答题时长、防作弊设置、试题保护等，发布招聘笔试考试。

2、应聘者作答要方便，通过PC、手机、Pad多终端参加笔试答题。

3、对于考试成绩方面，需要做到公平公正，那么完善的防作弊功能就是必不可少的。

在线考试系统有三路音视频监考防作弊设置，从电脑摄像头、手机侧方位摄像头以及电脑屏幕共享三个维度，全方位监控应聘者的考试环境和状态，防止远程替考、搜索答案等作弊行为。

除此之外，还有防止切屏、长时间无操作强制交卷、禁止复制粘贴、试题乱序、选择题选项乱序等防作弊设置，严格监控应聘者作答规范。

4、系统会自动阅卷判分，且支持多人协助阅卷，实现精准判分；对于主观性较强的题目可以设置得分点、关键词来让系统进行判分，还可以邀请各岗位负责人评卷，负责人无须登录系统后台，在手机、PC、Pad上即可评卷。

5、在线考试系统要能收集整理考试数据，并从多维度进行分析，节省数据统计工作量；这样可以直接通过考试报表查看应聘者的考试情况，如：考试分数、考试用时、正确率、得分率、排名、切屏次数、考试方式等数据。

其次，就是对于参加考试的应聘者来说，在线上考试开始前，要确保考试地点是独立、可封闭、安静的；除考试要求的设备和物品外，考生座位规定范围内不得存放任何书刊、资料或电子设备等。

考试期间需要确保整个线上考试的过程中摄像头是开启的状态，并确保上半身(面部、双手及以上身体部位)能够在电脑端的摄像范围中。